La metodología implementada por la Alianza para avanzar en su propósito, contempla un proceso coordinado de planeación, ejecución y evaluación relacionado con:

 

La elaboración, ejecución y evaluación de un plan de trabajo general del Grupo que se revisa y ajusta año a año y que integra a su vez los planes de cada una de las mesas conformadas de docencia, de investigación y de extensión

 

  • Durante dos años, se llevaron a cabo reuniones mensuales (2007 – 2008) y a partir del 2009 hasta la fecha, se realizan reuniones cada dos meses, en las cuales se ha definido el plan de trabajo, los requerimientos que deben guiar los desarrollos de cada una de las mesas; se han socializado y analizado diferentes propuestas, documentos de trabajo, los avances obtenidos en las actividades formuladas por el grupo, por las mesas y por las diferentes instituciones participantes de la Alianza.
  • A su vez, cada una de las mesas temáticas definió su propia dinámica y lleva a cabo reuniones en las cuales se planean, ejecutan y evalúan las actividades propuestas. Así mismo asumen responsabilidades diversas relacionadas con la producción de documentos y con la realización de los diferentes eventos.

 

  • La elaboración de documentos técnicos hacen parte del trabajo y la producción intelectual del grupo.
  • Abogacía y acompañamiento a las unidades académicas integrantes de la Alianza, en el posicionamiento de la salud pública en sus planes de estudio.
  • Reuniones periódicas presididas por el Secretario Distrital de Salud, con los estamentos directivos de las universidades, organizaciones académicas y gremiales, para informar los avances del grupo
  • Desarrollo de eventos de carácter diferente, como discusiones o encuentros académicos, coloquios y foros, entre otros, que nutren desde lo conceptual el quehacer de la Alianza y posicionan políticamente el tema en el medio.
  • Estudio, discusión y participación en temas de interés nacional como la Reforma del Sistema General de Seguridad Social, o la revisión de la norma para reglamentación las competencias de profesionales, técnicos y auxiliares en salud pública, entre otras.
  • Socialización de los avances de la Alianza a través de espacios de encuentro en el ámbito distrital, nacional e internacional, como congresos, redes institucionales, entre otros, relacionados con los objetivos de la misma.
•  Fortalecer los procesos de educación continua dirigida a docentes universitarios y profesionales en servicio.
•  Mayor participación de la Alianza en el ciclo de políticas públicas que lideren los organismos nacionales y distritales
•  Dar cumplimiento al plan de trabajo de la Alianza para el 2010